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启用大数据,看清干部廉情“家底”
媒体聚焦  加入时间:2017-11-01 10:42     点击:

  “全区领导干部的廉情‘家底’都可以在这里查到,只需要轻点鼠标就能调取干部个人廉情大数据,既省时省力又精准高效。”一说起廉情大数据平台,山东省淄博市周村区纪委副书记汪维忠如数家珍。(10月31日 中国纪检监察报)

  今年以来,周村区依托信息化手段建设启用了廉情大数据平台,为全区1300余名领导干部建立了廉情信息数据库,全方位展示、全景式“把脉”领导干部廉情“家底”。

  大数据在监督执纪问责中的运用是一个全新的尝试,必然随着实践的推进和问题的解决不断深化。党风廉政和反腐工作大数据是把大数据理念、大数据技术运用到监督执纪问责各个环节之中,它不是传统意义上的对照项目打分的分数,更不是仅凭某一单项的数据而得出结论,它是从结构化、半结构化和非结构化的海量数据里挖掘分析出来的相关关系和每一位党员领导干部以及区域性党风廉政和反腐工作发展趋势的具体量化结果。

  大数据分析在纪检监察工作中的作用日益明显。某区纪委近期开展了基层党风廉政建设巡察工作,借助大数据分析,高效、精准地锁定了关键事、关键人,避免了“人海战术”,在“加快巡察节奏”和“做精做细”之间取得平衡,通过重要数据的收集排查,使早发现、早纠正、早查处涉及党员干部的一些苗头性、倾向性问题和违纪问题线索成为了可能。

  当然,运用大数据平台,还要找准加强统计工作与推进党风廉洁建设的结合点和切入点,提高统计数据质量,确保统计数据客观公正,真实反映社情民意,为全面推进从严治党决策部署作出科学决策提供重要依据;同时,要创新统计工作,紧跟时代节奏,提高统计工作创新思维和能力,充分利用“互联网+”、大数据分析等现代信息手段提升统计工作质量。

  大数据方法的运用为加强领导干部廉政监督提供了新的思路,但是也对我们的工作水平提出了更高的要求,包括要提高现有管理的信息化水平,更加全面地收集和使用有助于监督领导干部的信息,加强各部门之间的信息共享,充分利用各种渠道来提高监督有效性,同时有效保障信息安全和个人隐私。

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